オウンドメディア
リクルーティングとは？

5分でわかる！
オウンドメディアリクルーティング

オウンドメディア
リクルーティング
成功のための基礎知識

オウンドメディアリクルーティングをこれから始めようと考えている方や、実践はしているものの不安を抱えている方へ、成功のための基礎知識をまとめました。

INDEX

• オウンドメディアリクルーティングが必要な2つの理由
• オウンドメディアリクルーティングを実践するには？
• オウンドメディアリクルーティング成功の必須条件

オウンドメディア
リクルーティングが
必要な2つの理由

求職者の変化により
「高付加価値人材」の獲得が
困難になってきている

近年、多くの企業が、「『高付加価値人材』の獲得が難しい」という課題を抱えています。高付加価値人材とは、「自社での活躍可能性の高い人材」のこと。自社の職務に必要なスキルへの適合度（スキルフィット）が高く、かつ自社の価値観との適合度（カルチャーフィット）が高い人材のことです。しかし人材側、つまり求職者の変化によって生じた2つの要因のため、その獲得が難しくなっています。

① 選職リテラシーの急激な進化
② 「働き方」価値観の多様化。

企業はこのような変化を理解し、採用を大きく見直す必要性がでてきているのです。

求職者の変化に対応するための
新しい採用手法が必要

企業は、求職者の変化に対応した採用活動を行わなくてはなりません。

選職リテラシー（情報収集・情報選別力）の進化に合わせて、企業が主体となって情報発信し、かつ多様な価値観を持つ人材に選ばれるため、「意味報酬」を中心に伝える必要があります。

しかし、多くの企業では人材要件定義を曖昧にしており、必要なスキルや自社の価値観といったメッセージを届けることができていません。そのため、高付加価値人材と出会いにくく、アンマッチが起こりやすくなっています。

このような状況がある中で、求職者の変化に対応し、求職者に対して自社主体でメッセージを発信する手法として、いま「オウンドメディアリクルーティング」に注目が集まっているのです。

---

オウンドメディア
リクルーティングを
実践するには？

高付加価値人材に「出会い」「選ばれる」ために、彼らにフィットした情報発信を行う必要があります。それを実践することが「オウンドメディアリクルーティング」の採用手法です。

オウンドメディアリクルーティングでは、下記の2つの情報発信を軸に進めていきます。

ジョブディスクリプションとは、「職務記述書」のことで、「仕事の役割」と、「必要な能力」を見える化したものです。現在多くの企業で掲載している「募集要項」は、簡単な仕事内容と勤務地、勤務時間、給与、社会保険などが書かれているのみで、職務を精緻に言語化できていません。ジョブディスクリプションを明らかにし精緻に言語化することは、下記に貢献します。

シェアードバリューコンテンツとは、自社の価値観や魅力を伝えることで、求職者の共感を喚起するコンテンツです。自社はどんな企業で何を大切にしているのか、また働く人はどんなことに情熱を注いでいるのか、などを発信することで、求職者側が「自分の価値観に合うかどうか」を判断することができるのです。それを「自社の価値・魅力について求職者との間でシェアされるコンテンツ」＝シェアードバリューコンテンツと定義します。シェアードバリューコンテンツには下記の2つがあります。

---

オウンドメディア
リクルーティング
成功の
必須条件

従来、オウンドメディアは「集客力」が課題でした。しかしテクノロジーの進化により、現在はIndeedをはじめ、採用に特化した検索エンジンが誕生しており、求職者側からの圧倒的な支持を得ています。優秀な人材の売り手市場化は激化し、人材側が企業を評価し選ぶ流れは、今後も加速するでしょう。求職者の行動、価値観に合った採用を実践することが、成功の必須条件なのです。

オウンドメディア
リクルーティング
実践のための
お役立ちコンテンツ

Owned Media Recruiting Journalでは、以下の様に、さまざまなお役立ちコンテンツを無料でご提供しています。

• 

  オウンドメディア
  リクルーティング
  実践度診断
  オウンドメディアリクルーティングをすでに始めている方へ、15の設問に答えるだけで現状の実践レベルを簡単にチェックできます。
  詳しくはこちら
• 

  オウンドメディア
  リクルーティング
  関連用語集
  採用業界でよく使われるカタカナばかりの専門用語。知ってるのは常識？！今さら聞けない用語や難しい関連用語もここを見れば大丈夫。
  詳しくはこちら

• 

  ebook
  ダウンロード
  採用に役立つさまざまなPDFデータ（ebook）をご用意しました。ダウンロードは無料。ぜひ貴社の採用活動にご活用ください。
  詳しくはこちら
• 

  動画資料
  ダウンロード
  「Owned Media Recruiting Journal」関連イベントのアーカイブ動画などを、ご登録いただいた方限定、無料でご提供いたします。
  詳しくはこちら

---

Owned Media Recruiting
関連イベント

「Owned Media Recruiting Journal」では、採用のプロフェッショナルが登壇し最新の業界の動向を語る「Owned Media Recruiting SUMMIT」やオウンドメディアリクルーティングを積極的に活用している企業の表彰を行う「Owned Media Recruiting AWARD」、その他業界別セミナーなどのさまざまなイベントを定期的に開催しています。

• 
  Owned Media Recruiting
  SUMMIT
  Owned Media Recruiting SUMMITは、「オウンドメディアリクルーティング」を実践している人事の方や採用業界の研究者など、さまざまな採用のプロフェッショナルが登壇し、採用の“今”を伝えるイベントです。
  最新の開催情報・イベントレポートはこちら
• 
  Owned Media Recruiting
  AWARD
  Owned Media Recruiting AWARDは、「オウンドメディアリクルーティング」を積極的に取り入れながら能動的に採用を行っている先進的な企業を表彰するもので、毎年年末に開催しています。
  最新の開催情報・受賞企業の発表はこちら
  イベント概要についてはこちら

---