イベント概要

VUCA時代経営においてもこれまで以上に早く、かつ質の高い判断が求められています。正解がないからこそ、企業内では課題解決のためのチームの話し合いにおいて「良いアイデアが生まれない」「チームの一体感がない」といった課題が頻出しています。

そもそも何を解決すべきなのか、「本当に解くべき課題」を正しく設定できなければ、根本的に解決の方向性がずれてしまい、関係者に「創造的な対話」は生まれない。企業の商品開発・組織変革・人材育成などの複雑な課題解決の現場において、問題の本質を見抜く。そして解くべき課題を正しく設定し、関係者を巻き込み、課題解決のプロセスをデザインするための思考法・スキルについてまとめた『問いのデザイン: 創造的対話のファシリテーション』の著者、安斎勇樹氏・塩瀬隆之氏へ自立的に課題を解決できる組織の作り方を伺います。

イベント情報

登壇者プロフィール

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  安斎 勇樹氏

  株式会社MIMIGURI代表取締役Co-CEO / 東京大学大学院 情報学環 特任助教

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  安斎 勇樹氏

  株式会社MIMIGURI代表取締役Co-CEO / 東京大学大学院 情報学環 特任助教

  1985年生まれ。東京都出身。東京大学工学部卒業、東京大学大学院学際情報学府博士課程修了。博士（学際情報学）。企業経営と研究活動を往復しながら、人と組織の創造性を高めるファシリテーションの方法論について探究している。主な著書に『問いのデザイン：創造的対話のファシリテーション』、『問いかけの作法：チームの魅力と才能を引き出す技術』、『リサーチ・ドリブン・イノベーション』、『ワークショップデザイン論』などがある。
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  塩瀬 隆之氏

  京都大学総合博物館准教授

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  塩瀬 隆之氏

  京都大学総合博物館准教授

  京都大学工学研究科修了。博士(工学)。京都大学大学院情報学研究科助教、京都大学総合博物館准教授、経済産業省産業技術政策課 課長補佐(技術戦略)を経て、現職。平成29年文部科学省中央教育審議会委員(数理探究)、平成30年より現在 経済産業省 産業構造審議会イノベーション小委員会委員若手ワーキング座長、2025大阪・関西万博日本館基本構想有識者委員会座長、日本館基本計画有識者ほか。NHK E テレ「カガクノミカタ」番組制作委員。著書に「問いのデザイン」（学術出版会、2020）、「未来を変える偉人の言葉」（新星出版、2021）ほか多数。

タイムテーブル

• 16:00

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  16:02
  ご挨拶
• 16:02

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  17:45
  『問いのデザイン』著者が語る「正解のない時代を生き残る課題解決組織の作り方」

  

  安斎 勇樹氏

  株式会社MIMIGURI代表取締役Co-CEO / 東京大学大学院 情報学環 特任助教

  

  塩瀬 隆之氏

  京都大学総合博物館准教授

  ①なぜいま「問い」が重要なのか ②組織の問題発見と課題解決 ③「問いかけ」をチームに浸透させるために ※HRアワード2021最優秀賞を受賞した「問いのデザイン」をベースに講演を構成する予定です。
• 17:45

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  18:00
  Q&A